Ledelse

Godt betalt - i hvert fall når man ser på totalkompensasjon og sammenligner med andre toppledere i Norden

Norske ledere tjener mest i Norden

• Måten lederes lønn fastsettes på er i ferd med å endres. Flere resultatmål, sterkere styring, større forskjeller og meningsfylte oppgaver i bytte mot penger, er på vei.• Sjefer i Norge får best betalt i Norden, men mediannivået av nordiske lederlønner ligger langt bak resten av Vest-Europa, viser en ny undersøkelse.• Norske ledere får 26 prosent lavere totalkompensasjon enn hva de fleste av deres europeiske kolleger henter ut i løpet av et år.

Publisert Sist oppdatert

Når man ser på lederes totale kompensasjon – altså lønn, bonus og aksjer gjennom såkalte langsiktige insentivavtaler – er norske ledere lønnsinker i Europa, viser Hay Group European Top Executive Compensation Report (se figur). Samtidig leder de an i Norden.

Comp & Ben

Et like sikkert vårtegn som at debatten om lederlønninger tas opp, er at kommentatorer kaller debatten et sikkert vårtegn. Denne gangen er det lønnen til Statoil-sjef Helge Lund og DNB-sjef Rune Bjerke som vekker harme. For lederlønn er blitt et samfunnsanliggende. De største selskapene bruker derfor egne eksperter til å ta seg av lønnsutviklingen og for å sikre seg den beste kompetansen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS