Ledelse
Anita Myklemyr
Vil måle kjønnsbalansen i toppledergrupper
Likestillingsminister Solveig Horne lanserer ny måling hvor det jevnlig skal offentliggjøres hvilke selskaper som har best og dårligst kjønnsbalanse i toppledelsen.
Det nye måleinstrumentet skal utarbeides med utgangspunkt i det internasjonale måleverktøyet «Global Gender Balance Scorecard», som allerede er i bruk for å kartlegge kjønnsbalanse i topplederstillinger i de største selskapene i USA, Europa og Asia.
Det er ikke endelig bestemt hva som skal måles, men målingen kommer til å være basert på informasjon fra bedriften som er offentlig tilgjengelig fra før. Målingen vil vise kjønnsbalansen i ledelsen i enkeltselskaper, og målingen skal gå over tid.
– Da ser du veldig tydelig hvilke bedrifter som er flinke, og de som ikke er så gode. Noen står fram som gode eksempler, mens andre har noe strekke seg etter, sier likestillingsminister Solveig Horne (FrP), som var til stede da Institutt for samfunnsforskning og Kjernemiljø for likestillingsforskning (CORE ) i dag lanserte boken «Virkninger av kjønnskvotering i norsk næringsliv».
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP