Lederverktøy: – Improvisasjon forbedrer organisasjoner

Etter å ha bivånet en kort konsert, får en organisasjon utdelt instrumenter og effekter. De skal skape en felles opplevelse de antakelig ikke har sett maken til. De skal tegne partiturer og selv fremføre det de har tegnet, som en suite senere. Mange har antakeligvis ikke tatt i et instrument før. Ihvertfall ikke det de nå har funnet i samlingen.

Lederutvikler og musiker Jan Wiese jobber med lederutvikling i bedrifter, og holder kurs og seminarer om skjæringspunktet, musikk, egenutvikling og ledelse. I opplegget han har utviklet for bedrifter, legger han vekt på improvisasjonens kunst, og effekten av å gjøre dette i fellesskap. Med boken Spontankompetanse har han tidligere fokusert på verdien av hverdagsimprovisasjon.

– Jeg har jobbet med lederutvikling, coaching og mentorvirksomhet de siste årene. Blant annet på grunn av etterspørsel etter opplegget mitt, har jeg nå valgt å satse på å lære bedrifter om verdien av improvisasjon på fulltid, forklarer Wiese.