Ledelse

Ung leder: Director for Experience Design i Making Waves, Cathrine Movold (41), leder en avdeling med 65 ansatte. Hun fikk et organisert utviklingstilbud i bedriften allerede før hun ble leder.

– Kunne ha søkt andre jobber

Cathrine Movold (41) fikk muligheten til å utvikle seg av bedriften hun jobber i. Det bidro til at hun ble leder for en stor avdeling, fremfor at hun måtte se seg om etter en annen jobb.

Publisert Sist oppdatert

Movold leder i dag konsulentselskapet Making Waves avdeling for Experience design, der hun har personalansvar for 65 ansatte. Selskapet er eksperter på digital tjenesteutvikling og innovasjon, og tilbyr strategisk rådgivning, design og teknologiutvikling. Bedriften beskriver seg som en digital transformasjonspartner for mange av Nordens ledende merkevarer og offentlige virksomheter. Selskapet har kontorer i Stockholm, Oslo, Krakow, New York og Chicago.

Cathrine Movold forteller at det er viktig for henne som leder at de ansatte er faglig sterke. Visjonen på at arbeidsplassen er «great place to work», og da må både ledere og ansatte se at det finnes utviklingsmuligheter i bedriften.

Movold er utdannet designer fra arkitekthøyskolen, og begynte som fagperson i bedriften i 2011. Før hun ble leder ble hun tilbudt et lederkurs i bedriften. I 2013 ble hun leder for sin avdeling. Den gangen hadde avdelingen 35 ansatte.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS