Mental og økonomisk helse hånd i hånd

Arbeidsmiljøet har en stor effekt på ansattes mentale helse. Men forskning viser at arbeidsmiljøet også har en del å si for en annen type helse – virksomhetens økonomiske helse.

Den amerikanske psykologforeningens «Center for Organizational Excellence» (COE) deler hvert år ut en pris der de anerkjenner organisasjoner som virkelig har gått inn for å skape et godt arbeidsmiljø for sine ansatte og deres mentale helse. De har også vist hvordan ansatte som tar vare på sine ansatte i tillegg kan skilte med bedre økonomiske resultater.

«Ledere som forstår sammenhengen mellom ansattes trivsel og organisasjonens resultater har de beste forutsetningene for å lykkes», har COE-leder David Ballard uttalt til Psychology Today.