Ledelse

Illustrasjonsfoto.

Motivasjonssamtalen 101

Motivasjonssvikt er en effektivitetskiller. Ledere bør i større grad bruke motivasjonssamtalen for å finne ut av hvor ting gikk galt, mener dansk organisasjonskonsulent.

Publisert Sist oppdatert

En ansatts prestasjoner avhenger ikke bare av evner. Like viktig er motivasjonen, skriver Bettina Prühs, organisasjonskonsulent i danske Godt Arbejdsliv, til lederweb.dk.

En fallende motivasjon kan føre til at en ansatt yter mindre innsats, og bruker mer av energien sin på å lete etter nye beiter enn å konsentrere seg om sine arbeidsoppgaver, mener hun. I det store og det hele blir både kvaliteten og effektiviteten skadelidende hvis en ansatt sliter med motivasjonen.

Tør ikke å spørre

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS