Ledelse
Olga Delawrence | CC
«Ja, han jobber mye, men han får jammen betalt også»
Høye lederlønninger kan både demotivere og svekke de ansattes innsats, ifølge NHH-professor.
Toppledere bruker i snitt 21 dager på å tjene en vanlig arbeidstakers gjennomsnittlige årslønn, skriver FriFagbevegelse i dag. Begynner man på jobb 2. januar er i dag dagen da toppsjefen tar igjen den gjengse arbeidstakerens snittlønn på 524.600 kroner. Skalerer man opp kommer man da fram til at topplederne har en snittlønn på 6,7 millioner kroner. Tallene er beregnet ut ifra lønnen til topplederne i de 100 største selskapene i Norge.
Øverst på lista ligger Alf-Helge Aarskog i Marine Harvest. Han fikk ut betalt 19 millioner i løpet av 2016. Av det var hele 13 millioner bonusutbetalinger. Den lavest betalte topplederen på listen over de 100 største selskapene i Norge er Trygve Sigmund Myrvang i samvirkeforetaket Norges Råfisklag. Han tjente «bare» 1,5 millioner kroner i 2016.
Disse forskjellene har økt fra forrige år. I fjor hadde topplederne en gjennomsnittslønn på 5,8 millioner kroner, mens arbeidstakerne hadde en snittlønn på 519.600 kroner. Da var 2. februar dagen da topplederne tok igjen de ansatte – 23 arbeidsdager. To dager mer enn i år.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP