Har den ansatte 14 dagers oppsigelsestid også når han sier opp i prøvetiden?

Spørsmål: En av våre ansatte har sagt opp sin stilling hos oss. Prøvetiden hans går ut om litt over en måned, og han har derfor levert oppsigelsen før prøvetiden gikk ut. I kontrakten hans står det at det er 14 dagers oppsigelsestid i prøvetid. Betyr det at han har 14 dagers oppsigelsestid også når han sier opp selv? Vi skulle gjerne hatt han her lenger, for vi trenger tid til å finne en erstatter. Er det også slik at fristen begynner å løpe fra den dagen oppsigelsen ble levert? Det står ingenting spesifikt i kontrakten om når fristen begynner å løpe.

HR-medarbeider

Svar: Ut i fra det du beskriver, ser det ut til at dere har avtalt en gjensidig oppsigelsesfrist på 14 dager i prøvetiden. Det betyr at den ansatte har 14 dagers oppsigelsestid, også når han sier opp selv. Oppsigelsestiden beregnes fra dato til dato, med mindre noe annet er avtalt.

SBDL v/advokat Mona Mjøen McKiernan

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!

---