Arbeidsliv

LO-leder Hans-Christian Gabrielsen (t.v) og NHO-sjef Ole Erik Almlid etter at det ble brudd i lønnsforhandlingene mellom NHO og LO.

Brudd i lønnsforhandlingene

Årets lønnsoppgjør går til mekling. Meklingsfrist er 31. mars.

Publisert Sist oppdatert

LO har brutt forhandlingene med NHO om årets lønnsoppgjør.

Det opplyser begge parter rett før klokken 21.00 torsdag 14. mars. Fristen for enighet går ut ved midnatt.

Samtidig varslet LO avtale- og plassoppsigelse for 163.000 medlemmer privat sektor.

Det betyr at oppgjøret, som det har blitt forhandlet om siden 11. mars, nå går til mekling.

– LOs medlemmer har tatt ansvar i en utfordrende situasjon for norske bedrifter. Nå går det bedre i norsk økonomi, og da er det arbeidstakernes tur. Det var NHO ikke villige til å innfri på, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen i en pressemelding.

Etter flere år med lav reallønnsvekst har flere LO-topper og andre i fagbevegelsen gjort det klart at de har klare forventinger om et oppgjør som merkes på lommeboka. Flere mener at en lønnsøkning på minst tre prosent er rimelig i år.

LO har som vanlig lagt spesielt vekt på å løfte de lavest lønte i sine krav, selv om sjeføkonomene i begge leirer innrømmer at dette er en vanskelig gruppe å nå.

– Dessverre har vi ikke klart å komme til enighet i forhandlingene. Lønnskravene fra LO var for høye, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid i en pressemelding.

NHOs viktigste mål i årets oppgjør er å styrke norske bedrifter i konkurransen med utenlandske bedrifter.

– Det må vi klare for å sikre og legge til rette for nye arbeidsplasser i Norge i årene som kommer, mener Almlid, som fortsatt har tro på at partene blir enige.

– Ingen av partene ønsker en streik, sier Almlid.

Oppgjøret går nå til riksmekleren. Fristen for å bli enige i meklingen er midnatt søndag 31. mars.

Dersom det ikke blir enighet innen meklingsutløp søndag 31. mars, er det streik fra arbeidstidens begynnelse 1. april.

Omfanget av en eventuell streik meldes Riksmekleren og NHO torsdag 28. mars.

Powered by Labrador CMS