Hva skjer hvis jeg varsler om en mellomleder som er venn av sjefen?

Spørsmål: Jeg er ansatt i en mellomstor virksomhet, og den siste tiden har jeg opplevd en del utfordringer knyttet til arbeidsmiljøet. Utfordringene skyldes slik jeg ser det en mellomleder som oppfører seg direkte ufint overfor de ansatte, og jeg tror ikke daglig leder kjenner til dette problemet.

Jeg har derfor lyst til å varsle om disse utfordringene, men er samtidig bekymret for at en varsling kan få negative konsekvenser for meg, da daglig leder er nær venn med denne mellomlederen. Hva bør jeg gjøre?

Svar: Reglene om varsling i arbeidsforhold er inntatt i arbeidsmiljølovens kapittel 2 A. Dersom du opplever at arbeidsmiljøet ikke er forsvarlig, og dette skyldes kritikkverdige forhold hos din overordnede, er dette noe du har rett til å varsle om.

Du beskriver ikke nærmere hva den ufine oppførselen består i, men kritikkverdige forhold omfatter blant annet forhold i strid med rettsregler, skriftlige etiske retningslinjer i virksomheten og etiske normer med bred tilslutning i samfunnet, jf. arbeidsmiljøloven § 2 A-1 (2).

Dersom mellomlederens oppførsel skaper et uforsvarlig arbeidsmiljø for deg og dine medarbeidere vil dette være et typisk tilfelle som er omfattet av bestemmelsen, og det er dermed et forhold du kan varsle om.

Før du inngir et formelt varsel, kan det imidlertid være hensiktsmessig å vurdere om du i første omgang heller skal ta opp forholdet på en mer uformell måte, eksempelvis med et verneombud eller en tillitsvalgt som du stoler på, eller med daglig leder.

Før du varsler bør du videre sjekke om virksomheten har varslingsrutiner som gir veiledning på fremgangsmåten ved varsling, herunder hvem du kan varsle til.

Ved varsling skal du for øvrig ikke bekymre deg for å bli utsatt for negative konsekvenser. Det er et eksplisitt forbud mot å gjengjelde ved varsling. Forbudet er strengt, og omfatter enhver ugunstig handling, praksis og unnlatelse. Daglig leder vil derfor ikke kunne reagere negativt mot deg uansett hvor nært vennskap han har til den omvarslede mellomlederen.

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!

---