Arbeidsliv

Det pyntes med blomster og flagg under feiring av 17. mai. Men er det en virkedag?

Hvilke dager inngår ikke i virkedag-begrepet?

Juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål:

Vi som sitter i ledelsen i virksomheten vår, holder nå på med å utarbeide et bedre og mer effektivt/forutsigbart feriesystem for våre ansatte.

Vi er selvfølgelig opptatt av at de regler og retningslinjer vi utarbeider, skal være i tråd med ferielovens bestemmelser.

I ferieloven § 5 (1) står det at arbeidstaker har rett på 25 virkedager ferie hvert år, og at virkedager er alle dager som ikke er "søndager eller lovbestemte helge- eller høytidsdager".

Vi ønsker gjerne å få en oversikt over hvilke dager dette faktisk gjelder, slik at vi lettere kan ta hensyn til dette i planleggingen vår. Hvor kan vi finne dette?

Svar:

Det er riktig som du sier, at arbeidstaker har rett på 25 virkedager ferie hvert år.

Som det følger av § 5 (1), er alle vanlige søndager unntatt fra virkedags-begrepet.

Hvilke dager som er lovbestemte helge- eller høytidsdager fremgår av helligdagsfredloven og lov om 1 og 17 mai.

For å oppsummere gjelder dette de følgende dager: 1. nyttårsdag (1. januar), skjærtorsdag, langfredag, 1. påskedag, 2. påskedag, 1. mai, 17. mai, Kristi himmelfartsdag, 1. pinsedag, 2. pinsedag, 1. juledag (25. desember) og 2. juledag (26. desember).

Powered by Labrador CMS