Arbeidsliv

 Både arbeidsgiver og arbeidstaker har ansvar for at all ferie blir avviklet. Som leder har du ansvar for å påse at dette blir gjort.

Foto

PeopleImages/iStock

Nå må du sikre at du har kontroll på ferieavviklingen til de ansatte

For skulle dine ansatte ha feriedager til gode, må du avklare med dem om disse skal avvikles før utgangen av året, eller om de skal overføres til neste år.

For å lese alle artiklene på dagensperspektiv.no må du være abonnent.

Nett og papir første mnd
Fornyer på fullpris (225-)
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Papirmagasinet posten (11 utgaver i året)
  • Fornyer på fullpris (225,-)
1
Bestill
Nett og papir 6 mnd
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhetsstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Papiravisen
1350
Bestill
Nett og papir 12 mnd
12 mnd
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhetsstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Månedsmagasinet i posten
2650
Bestill
Digitalt første mnd
Fornyer på fullpris (195,-)
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Fornyer på fullpris (195,-)
1
Bestill
Digitalt 6 mnd
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhetsstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
1175
Bestill
Digitalt 12 mnd
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
2250
Bestill

Finn ledige stillinger på lederjobb.no