
Skal man ha en fruktbar offboarding-samtale, mener Fredrik Fornes at premisset må være at alt du sier ikke kan bli holdt mot deg og at informasjonen ikke skal deles videre.
Foto
FG Trade/iStock
Lederverktøy:
Skal man ha en fruktbar offboarding-samtale, mener Fredrik Fornes at premisset må være at alt du sier ikke kan bli holdt mot deg og at informasjonen ikke skal deles videre.
FG Trade/iStock