­Jan Frich (52) er ansatt som ny administrerende direktør på Diakonhjemmet sykehus. Han kommer fra stillingen som områdedirektør i Folkehelseinstituttet.

­– Studier har vist at denne type oppførsel har alvorlige konsekvenser for samarbeid, psykisk helse, sykefravær og turnover. Også for pasientsikkerhet som jeg jobber mest med, sier organisasjonspsykolog Joy Buikema Fjærtoft.

­Selv om en arbeidstaker jobber lenger enn normal arbeidstid, er det ikke sikkert at det skal føres overtid. Mange regner feil, og det kan få store konsekvenser.

­Verken utvelgelseskrets eller utvelgelseskriterier er regulert direkte i arbeidsmiljøloven. Loven sier kun at oppsigelsen må være saklig, både på generelt grunnlag og i forhold til den enkelte arbeidstaker.

­Mange vil heller brekke et bein enn å innrømme at de er sykmeldt på grunn av psykisk uhelse. Her er grepene ledere kan ta for å gjøre angst, depresjon og utbrenthet mindre tabu.

­Litt over 40 prosent av de norske respondentene sier at de ikke ville akseptert en jobb i en virksomhet hvor verdiene ikke stemmer overens med egne verdier innen sosiale og miljørelaterte spørsmål.

­Tenker du selv at du ikke er kreativ? Alle mennesker er født kreative. Noen trenger kanskje et spark i rompa og noen konkrete verktøy for å utnytte de kreative evnene sine.

Skoleansatte er en av de mest utsatte yrkesgruppene for vold og trusler. 1 av 4 lærere på grunnskolen har opplevd vold og trusler, viser forskning fra Stami.

– Ledere og HR gir uttrykk for at de opplever at arbeidstakerne bruker egenmeldingsdager for mye, sier juridisk rådgiver i Simployer, Karoline Dystebakken.

­Mulighet for variert arbeidspraksis i skoletiden, tidlig involvering av foreldre, og mer strømlinjeformet koordinering fra det offentlige kan gjøre at flere kommer seg ut i jobb.

­Arbeidstakere i åpne kontorlandskap med faste plasser har høyere egenmeldt sykefravær sammenliknet med arbeidstakere i enekontor, viser en ny STAMI-studie. 

– Jeg leverte ikke i videomøter. Nå har jeg lært meg å opptre mer naturlig, forteller salgsdirektør Jon Kåre Halstensen.

­Tre av fire sikkerhetsledere i Europa forventer at en cybersikkerhetshendelse vil forstyrre virksomheten deres i løpet av de neste 12 til 24 månedene, det kommer frem i en ny rapport om motstandsdyktighet i en hybrid verden.

– De siste årene sei vi at flere jenter velger fag som tradisjonelt har vært dominert av gutter, sier Irene Hilleren, avdelingsdirektør for statistikk og dataforvaltning i Utdanningsdirektoratet.

­Flere nordmenn utsetter pensjon og har et større ønske om å stå i jobb lenger sammenlignet med resten av verden, viser en fersk arbeidslivsundersøkelse.

­Dyrtiden det siste året har rammet mange nordmenn hardt. Utgiftene til mat, strøm, drivstoff og lånerenter har økt, men stønadene har ikke fulgt med.

Vippetester, avlyste eksamener, krenkelsekultur, høye måltall og politisk press for at flere elever skal gjennomføre skolegangen. Dette er noen av årsakene lærere peker som forklaring på at elever i snitt får høyere karakterer og fullfører videregående i større grad enn tidligere.

­– En av fem sier de kommer til å bruke kollektive transportmidler mindre i framtida enn det de gjorde før pandemien, sier Winnie Ma, stipendiat ved NTNU.

­Fredrik Tønnessen overtar for Erik Sønsterud som har ledet selskapet gjennom en «spesiell periode» med store privatøkonomiske og politiske endringer, skriver selskapet i en melding.

­En studie fra Stami og Oslo universitetssykehus viser at de å jobbe i en IA-virksomhet økte sannsynligheten for å bli værende i jobb, og for å komme tilbake i arbeid, etter sykefravær lenger enn 16 dager.

Samtidig ligger det 46 ledige stillinger i Elkjøp ute på Nav.no i mars.  

­I stedet ser det ut til at flere gir slipp på arbeidslivet litt etter litt – ved at de trapper ned yrkesaktiviteten gradvis før de slutter helt.

­Sammen med styret i Bane NOR har Gorm Frimannslund besluttet at han går av som konsernsjef i statsforetaket.