Ledelse

Vurderer du et karriereskift?

Da bør du stille deg disse spørsmålene.

Publisert Sist oppdatert

Dersom følelsen av utilfredshet kommer snikende, må du ta den på alvor, skriver forfatter og coach Alison Cardy på nettstedet Undercover Recruiter.

Før du vurderer om et karriereskift er naturlig for deg nå, bør du tenke nøye igjennom om det finnes noe bedre for deg på markedet.

Her er tre spørsmål Cardy anbefaler at du stiller deg selv, før du vurderer å bytte beite:

Hva er mine prioriterer i dag, og stemmer de overens med min nåværende karrierevei?

  • Karrierevalg har ofte en stor innvirkning på tre kritiske deler av livene våre: Om jobben oppfyller forventningene, der finansielle mulighetsrommet vår eller personlig velvære
  • Hvordan vil du rangere disse tre delene?
  • Dersom ting ikke er perfekte, men du føler likevel at disse områdene matcher med det du bryr deg om, er det ikke sikkert at det er lurt å søke seg noe nytt

Er mine problemer spesifikt knyttet til dette arbeidsmiljøet, eller gjennomgripende i denne karriereveien?

  • Har du en dårlig sjef? Eksisterer det en kultur for å dolke hverandre i ryggen?
  • Arbeidskulturen må være den rette for deg. Dersom du gjør en god jobb, men har problemer med å «følge boka» på en rigid måte, kan et skifte være aktuelt
  • Uansett om problemene du har er knyttet til arbeidsmiljø eller bransje, må du kartlegge om de er så viktige at du behøver et skifte

Hva er jeg villig til å gå igjennom for å få til et skifte?

  • Hvis din karriere ikke er i tråd med hvem du er, og hva du ønsker å gjøre med livet ditt, bør du vurdere et skifte
  • Før du bestemmer deg endelig, bør du likevel ta en pause og tenke over hvordan skiftet vil kunne bidra til å bedre karrieren din
  • Bruk gjerne nettverket ditt, snakk med folk og få tilbakemeldinger
  • Gresset er ikke alltid grønnere på den andre siden

Kilder: Alison Cardy / Undercover Recruiter

Powered by Labrador CMS