Ledelse
Aker BP-topp fikk lederpris
Onsdag kveld delte HR Norge ut sin årlige lederpris. I år gikk den til Karl Johnny Hersvik, administrerende direktør i Aker BP.
Etter den store fusjonen i juni 2016 har Aker BP doblet produksjonen og mer enn tredoblet markedsverdien sin på Oslo Børs, og er i dag det fjerde største på børsen.
«Prisvinneren står frem som en leder som lytter og hele tiden søker kunnskap om hvordan selskapet kan bli en bedre arbeidsgiver og gjennom det også bedre sitt omdømme», heter det i begrunnelsen.
Usnobbete og jordnær
Hersvik beskrives av juryen som en leder som viser mye energi og entusiasme:
«Han er en uredd, usnobbete og jordnær leder som ser og verdsetter medarbeidere på alle nivå i organisasjonen».
Han blir også beskrevet som en leder som setter retningen, som er løsningsorientert og inspirerer de han møter:
«Han har integritet og er en tydelig leder som lytter. Dette har bidratt til å gi høy anerkjennelse hos egne ansatte, samarbeidspartnere, fagforeninger, eiere og myndigheter».
I begrunnelsen legges det også vekt på at han har vært flink til å se Aker BP som en del av en større helhet:
«Han har vært en pådriver for hele leverandørindustrien, i hele spekteret fra hvordan man skal møte fremtidens klimautfordringer - til fokus på gjennomføring av digitalisering og læring».
«Hersvik forstår at suksess forutsetter at egne ansatte, leverandøransatte og dem som jobber på Aker BP sine prosjekter og installasjoner er – og må utvikles som – «one team». Slik kombinerer han noe av det beste fra norske industritradisjoner med internasjonal kompetanse», begrunner juryen.
Godt betalt
Hersvik har for øvrig fått svært godt betalt for innsatsen. I 2017 mottok han 15,6 millioner i lønn, hvorav 9,6 millioner var bonus.
På Kapitals liste over Norges mektigste næringslivsledere ligger han på 17. plass.
