Stempler du dine ansatte som illojale dersom de er kritiske til målene du som leder setter?
Foto
baona/iStock
Vær forsiktig med å stemple ansatte som «illojale»
Forfatter mener målstyring har ført til at faglige, solide medarbeidere som er kritiske til mål som ledelsen har satt, ofte blir stemplet som illojale eller uegnet.