Ledelse

De ansatte har vært med på omstillingsprosessene i Posten hele veien, noe fagforeningen Post og Finans mener har gjort endringene enklere å gjennomføre. Her fra Bring og Postens logistikksenter i Trondheim. 

Foto

Birger Morken/Posten

Fagforeningslederen

− God tid og gode avtaler gir god omstilling

− Alt har jo ikke vært rosenrødt hele tida, men i det store og det hele har samarbeidet mellom ledelsen og de ansatte vært veldig godt i Posten.

For å lese alle artiklene på dagensperspektiv.no må du være abonnent.

Nett og papir 3 mnd
Fornyer på fullpris (700/kvartal)
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Papirmagasinet hver mnd (11 utgivelser i året)
  • Fornyer på fullpris (700/kvartal)
99
Bestill
Nett og papir 6 mnd
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhetsstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Papiravisen
1350
Bestill
Nett og papir 12 mnd
12 mnd
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhetsstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Månedsmagasinet i posten
2650
Bestill
Digitalt første mnd
Fornyer på fullpris (195,-)
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Fornyer på fullpris (195,-)
1
Bestill
Digitalt 6 mnd
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhetsstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
1175
Bestill
Digitalt 12 mnd
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
2250
Bestill

Finn ledige stillinger på lederjobb.no