Ledelse

Jobber du på en plass hvor det er vanlig å hjelpe hverandre, vil du hjelpe selv om du ikke skårer høyt på prososial motivasjon.

Foto

ljubaphoto/iStock.

Hjelp kollegaen din selv om hun umiddelbart ikke har noe å gi tilbake

Ønsker du å skape et arbeidsmiljø hvor med­arbeiderne er mindre syke og trives bedre? Da er «Pay it forward»-metoden veien å gå, ifølge første­amanuensis Mads Nordmo Arnestad.

For å lese alle artiklene på dagensperspektiv.no må du være abonnent.

Nett og papir første mnd
Fornyer på fullpris (225-)
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Papirmagasinet posten (11 utgaver i året)
  • Fornyer på fullpris (225,-)
1
Bestill
Nett og papir 6 mnd
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhetsstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Papiravisen
1350
Bestill
Nett og papir 12 mnd
12 mnd
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhetsstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Månedsmagasinet i posten
2650
Bestill
Digitalt første mnd
Fornyer på fullpris (195,-)
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Fornyer på fullpris (195,-)
1
Bestill
Digitalt 6 mnd
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhetsstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
1175
Bestill
Digitalt 12 mnd
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
2250
Bestill

Finn ledige stillinger på lederjobb.no