
– Hvis vi ikke klarer å forenes om hvor vi er like og hva vi har til felles, vil det være håpløst å skape en inkluderende arbeidsplass, sier Torstein Standal Hagen.
Foto
Camilla Skjær Brugrand
Yara
– Hvis vi ikke klarer å forenes om hvor vi er like og hva vi har til felles, vil det være håpløst å skape en inkluderende arbeidsplass, sier Torstein Standal Hagen.
Camilla Skjær Brugrand