Ledelse
6 tips for ledelse av ulike kulturer
Forskning viser at mangfold på arbeidsplassen gir økt innovasjon og lønnsomhet, men det stiller også nye krav til lederne.
Lest om ledelse. Fam Manson i konsulentselskapet Simployer jobber til daglig med rådgivning for norske virksomheter i møte med et flerkulturelt samfunn.
– Mangfold er noe ledelsen må jobbe aktivt med slik at det overføres nedover i organisasjonen. Det kan være i form av rekrutteringsstrategi, definering av nye roller eller kartlegging av hvordan man oppfattes i markedet med tanke på verdier.
Hun deler seks tips for ledelse av ulike kulturer på Simployers nettsider.