Ledelse

– Jeg har aldri møtt noen som blir motiverte og presterer bedre av ledere som bare maser om resultater eller mangel på resultater, sier Tommy Lund Andersen. (Foto: vgajic/iStock)

Lederverktøy:

Slik unngår du å bli en «foreldre-leder»

Såkalte «foreldre-ledere» demotiverer og skaper enten bortskjemte tenåringsmedarbeidere eller ufrie og redde medarbeidere. De enten diller med de ansatte og syr puter under armene deres eller de blir over-kontrollerende. Ingen av delene skaper autonome, ansvarstakende medarbeidere.

For å lese resten må du være abonnent

Velg ditt abonnement

Kundetype
Varighet
Velg betalingsalternativ
  • Digital access
  • E-avis
  • Nyhetsbrev
  • Dagens Perspektivs app
155 ,-

Ingen tidsbegrensning. Abonnementet fortsetter til det er mulig å avslutte det

Vilkår for abonnement