Tags: innfasing

Slik unngår du feilansettelser

Slik unngår du feilansettelser

Hvordan redusere sjansen for å ansette feil folk?

Hvordan redusere sjansen for å ansette feil folk?

En ny leders ni dødssynder

En ny leders ni dødssynder

Slik unngår du å ansette feil person

Slik unngår du å ansette feil person

Feilutvelgelse eller feilinnsettelse?

Feilutvelgelse eller feilinnsettelse?

– Det er ensomt, og ofte lite hjelp å få

– Det er ensomt, og ofte lite hjelp å få

– Jeg fikk beskrevet en situasjon som overhodet ikke stemte med virkeligheten

– Jeg fikk beskrevet en situasjon som overhodet ikke stemte med virkeligheten

3 enkle grep for bedre innfasing av nye ansatte

3 enkle grep for bedre innfasing av nye ansatte

– Du har ikke gjort noe galt, du er bare ny

– Du har ikke gjort noe galt, du er bare ny

Derfor overlates nytilsatte ledere til seg selv

Derfor overlates nytilsatte ledere til seg selv

– Unngå å evaluere ansatte under opplæring

– Unngå å evaluere ansatte under opplæring

– Topplederne har mye ansvar for sin egen innfasing

– Topplederne har mye ansvar for sin egen innfasing

Nyansatte ledere overlates til seg selv

Nyansatte ledere overlates til seg selv

Powered by Labrador CMS