Det kryr av direktører, sjefer og mellomledere for tiden, både i offentlig og privat virksomhet. Antakelig langt flere enn strengt tatt nødvendig, skriver Øystein Blymke.
De to store postpandemiske trender i arbeidslivet, hybride arbeidsformer og mangel på arbeidskraft, kommer opp på tre andre, allerede eksisterende utviklingstrekk. På sikt kan disse trendene true lederes forutsetninger for å lede, skriver Richard Taylor.
14. juli i år kom en vurdering fra EU-domstolen til fordel for spanske myndigheter som kan få betydning for aktuelle saker på velferdsområdet i Norge, skriver Stein Reegård.
Behovet for sjeldne råvarer er større enn det mineralindustrien alene kan løse. Uten en mer sirkulær økonomi kommer vi aldri ut av Kinas klør, skriver Bjørn Arild Thon.
Kunnskapsminister Tonje Brenna (AP) vil lovfeste skjerpede krav til samarbeid mellom kommunen og andre «offentlige instanser», om barns rettigheter. Er det virkelig behov for det, spør Øystein Blymke.
Pandemi, krig, bærekraft, inkludering og likhet er noen av mange problemer som krever at ledere har et større fokus enn bare på aksjonærene, skriver Tor Wallin Andreassen.