Eg har den siste tida kjent på ei ny uro gjeldande varslingssakene i Forsvaret. Ei uro for dei som kvar einaste dag gjer det beste dei kan på jobb, både for individ, team og for Noreg som nasjon, skriver Gro Mykkeltvedt.
Høyesterett har sagt sitt i Fosen-saken. Dermed skulle man tro at siste ord var sagt. Så langt derifra. Nå krangles det som aldri før, skriver Øystein Blymke.
Det er de ansatte som til daglig skal utføre jobben i det grønne skiftet. Derfor må nok arbeidskraft ha riktig kompetanse innen bærekraft og sirkulærøkonomi. Det er ikke tilfellet i dag, skriver Kjetil Lein og Nina Riibe.
Norsk politikk på sitt beste er når vi finner treffsikre og gode løsninger på konkrete utfordringer. Regjeringens arbeid med nye regler for innleie i arbeidslivet representerer det stikk motsatte. Men nå begynner korthuset å falle, i takt med at virkeligheten innhenter de radikale forslagene, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn.
Lønnsgapet mellom offentlig og privat sektor fortsetter å øke. Det kan få store konsekvenser for kvaliteten på tjenestene vi alle trenger at fungerer, skriver Lise Lyngsnes Randeberg.
Norge trenger et innovasjonskrafttak i næringslivet for å nå regjeringens eksportmål og for å øke næringslivets investeringer i forskning og utvikling. Skal vi lykkes med den grønne omstillingen, må næringslivet blir enda mer kunnskapsintensivt, skriver Mari Sundli Tveit.
Sivilsamfunnet spiller en avgjørende rolle for at innvandrere skal bli godt integrert. Dette er ikke gjort i en fei, men kan gå over år og generasjoner. Derfor ønsker vi å kunne jobbe mer langsiktig og forutsigbart på feltet, skriver Herdis Nundal.
I en hektisk hverdag er det fort gjort å løpe fort. Hva om du startet dagen på en måte som gjør at du føler deg FRI, sterk og rolig, med klare tanker og i modus til å ta bevisste, smarte valg? spør Ann Elin Sandhaug Moen.
