Virksomhetenes suksess med ChatGPT avhenger mye mer av innovasjonskulturen enn av selve teknologien. De innovative vil rykke fra de andre, skriver Tor Wallin Andreassen.
I desember skal Høyesterett for første gang ta stilling til om en kritisk e-post fra tillitsvalgt til ledelsen var et varsel som ga tillitsvalgte beskyttelse mot gjengjeldelse, skriver Nicolay Skarning.
Resultatet av kommune- og fylkestingsvalget bør også forklares ut fra ideologiske skillelinjer. Det kan ha noe med ditt menneskesyn å gjøre, skriver Øystein Blymke.
I vår raskt skiftende verden, som preges både av teknologiske fremskritt og økt bevissthet rundt miljø, sosiale spørsmål og styring, blir rollen til grundig markedsanalyse svært viktig, skriver Glenn Agung Hole.
Hvordan forstå organisasjonens kultur? Kjernekvadranten kan hjelpe til med å identifisere kulturelle styrker, endringsbehov og kulturelle «allergier», skriver Mariann Crantz.
Folketrygdens alderspensjon er flaggskipet blant velferdsordningene våre og har stor oppslutning i befolkningen. Skal det fortsatt være slik, må vi sørge for at den er økonomisk og sosialt bærekraftig, skriver Lise Lyngsnes Randeberg.
Dagens samfunn preges av høy kompleksitet, økt utdanning, en dynamisk teknologisk utvikling, fremveksten av et mer spesialisert arbeidsliv og stadig flere kunnskapsorganisasjoner. Sett fra et styrings- og lederperspektiv, er profesjonsdominerte organisasjoner paradoksale, skriver Jan Grund.
Hva skjer med samfunnets holdninger når ungdom konsekvent omtales som et «satsingsområde», mens eldre konsekvent er «omsorgstrengende»? Skal vi eldre bare akseptere denne stigmatiseringen, spør Aslak Molvær.