Konkurransetilsynet har fått tvilen i seg. De vil vente til over jul før de bestemmer seg for om de vil holde fast på vedtaket om å ilegge de tre dagligvarekjedene en bot på over 20 milliarder kroner.

Finansforbundet etterlyser særskilt lovgivning for behandling av personopplysninger i arbeidslivet. – Behovet for gjennomgang og evaluering av personvernet er stort. Og det haster, mener forbundsleder Vigdis Mathisen.

I Norge har vi et system med relativt små lønnsforskjeller, spesielt i offentlig sektor. Det er i utgangspunktet positivt, men ulempen er at mange ikke får tilstrekkelig uttelling for å investere i lang utdannelse, og at staten og kommunene sliter med å få tak i de folkene de trenger, skriver Lise Lyngsnes Randeberg.

Danmarks største fagforbund varsler konflikt med elbilprodusenten Tesla, ifølge dansk TV 2.

De arbeidsnarkomane er i dårlig humør, selv når de gjør det som opptar dem mest: å jobbe. – Ikke ansett arbeidsnarkomane som mellomledere, råder forsker Steffen Torp.

Leger er i harnisk, og har gått sammen om et felles opprop mot sentralisering av sykehusene i Nord-Norge. Samtidig rapporteres det om bemanningskriser, budsjettoverskridelser og lange køer i helsesektoren over hele landet. Er ledelsen i det norske helsevesenet kalibrert for oppgaven, spør Nina Riibe.

Tilsyn kan ta skammelig feil. Bare spør Konkurransetilsynet. Har Helsetilsynet bommet når de fratar professor Finn Skårderud legelisensen, kan ikke dagens tilsynspraksis fortsette.

Medarbeidere på cellekontor rapporterer om høyere nivåer av kontroll over arbeidssituasjonen sammenlignet med kolleger som arbeider i delte kontorer og åpne kontorlandskap.

− Får man ikke sykefraværet ned, så kan det bli snakk om å heve skatter og avgifter. Nå bør man se til Sverige, hvor problemet er løst, sier arbeidsrettsekspert Nicolay Skarning.  

Fotballpresident Lise Klaveness er vinneren i nyvinningen «Årets tale». Hun gir også tre råd om hvordan du kan skape endring ved hjelp av ord.

Halvparten av nordiske toppledere etterlyser nå spesialister for å håndtere mulighetene kunstig intelligens gir. Juridiske og etiske utfordringer byr på hodebry, skriver Andreas Bjørnebye og Mads Ribe.

Sykefraværet fortsetter oppover, og stoppet på 6,7 prosent i tredje kvartal. Det egenmeldte sykefraværet øker kraftig. Fast ansatte har langt høyere sykefravær enn midlertidige.

Sykefraværet fortsetter å stige i Norge. Det bør bli tydeligere grenser for hvor lenge en arbeidsgiver må tilrettelegge for syke ansatte, skriver artikkelforfatterne.

Opinionen ble splittet, følelsene så sterke og protestene så mange at NRK la seg flat og gikk i hi. Det Tore Strømøy mislykkes med å fortelle om, er at velmenende byråkratier har en innebygget ondskap som kan ramme mennesker selv om det ikke er meningen.

Manglende psykologisk trygghet og ytringskultur kan forklare noe av årsaken til at det gikk som det gikk med «Helge Ingstad», skriver Svein-Tore Kristiansen.

Et ja eller nei til oppdeling av statsforvalterembetene i tråd med de nye fylkesgrensene kommer før nyttår.

Får du en egen sluttavtale ved nedbemanning, kan det være lurt å ha med i avtalen at den er et alternativ til oppsigelse. Hvis ikke kan du risikere å vente lenge på dagpenger.

1. januar gjenoppstår Akershus, Buskerud, Østfold, Vestfold, Telemark, Troms og Finnmark. Regjeringen har fortsatt ikke bestemt om statsforvalterne – med sine over tusen ansatte – skal følge de nye fylkesgrensene.

Støre-regjeringen etablerer nå et digitalt responsmiljø som skal styrke kommunesektorens vern mot dataangrep – KommuneCERT. Det skjer allerede 1. desember.

Lærere slutter i skolen fordi de ikke orker mer vold fra elevene og Nav får 20 millioner i bot fra Datatilsynet. Felles for de to sakene er at velmente lover får konsekvenser som politikerne ikke hadde sett for seg.

Norsk næringsliv er blitt hekta på kunstig intelligens. Store og små bedrifter satser stadig mer på KI, og Norge er på sjuende plass i verden i KI-investeringer.

Hun overtok jobben i 2021 etter Rune Flaen, som styrte Bama i 27 år. Nå går svenske Petra Axdorff av som toppsjef i frukt- og grøntgiganten.

I det teppet går opp for FNs klimatoppmøte Cop 28 i De forente arabiske emirater, får den oljeproduserende vertsnasjonen igjen krass kritikk fra miljøaktivister.

Hvordan forholder vi oss til det å feile i organisasjonen? Er det trygt å innrømme feil? Er vi gode på å stoppe opp, utforske det som ikke fungerer og lære av det, spør Mariann Crantz.

Omfanget av midlertidig ansatte er omtrent 4 prosent i 2021, mens 3,2 prosent er selvstendige, og 1,3 prosent er ansatt i et vikarbyrå. Men bruken av eksterne underleverandører øker.

Kode-museene, opprettelse av en musikerallianse og scenekunstfeltet er på agendaen når regjeringen og SV forhandler om statsbudsjettet for 2024.

På klimatoppmøtet i Dubai må Norge ta plass i verstingklassen, med mindre vi tar utfordringen fra blant andre Gordon Brown og blar opp milliarder til klimatiltak i fattige land.

Hvis bedriften du jobber i går konk, og du har utestående lønn, så skal lønnsgarantiloven sørge for at regnskapet blir rett.

Er styrene i våre helseforetak snart bare «nyttige idioter» og «ministerens marionetter», spør Frode Solberg.

– Det ser sånn ut, sier Olav Kjellevold Olsen, professor i arbeids- og organisasjonspsykologi ved Universitetet i Bergen.  

Oktober ble den verste måneden så langt med varsel om masseoppsigelser av over 2.000 ansatte i 115 bedrifter.

Vinterens store lederdebatt bør ikke handle om «om», men om «hvordan» vi skal komme tilbake til kontoret og hvilke tiltak som fungerer, skriver Morten Edler Bay.