læring
iStock/scyther5
Hva er egentlig en lærende organisasjon?
Når verden blir mer kompleks og kravet til bærekraft skal møtes, er ikke svaret bedre styring, men bedre læring. Den dominerende tenkningen om organisasjonsledelse, har for lengst gått ut på dato.
Nesten daglig ser vi offentlige og private virksomheter demonstrere at de ikke evner å utnytte potensialet hos de ansatte og at de ikke behersker det komplekse samspillet som trengs for å levere gode kvalitet og effektiv ressursbruk over tid.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Lærer ansatte i Oljefondet å håndtere frykt
Når ble LinkedIn en dagbok?
Norsk tipping bryter med forutsetningene for monopolet
Ledelse der splittelse rår
Vestre ledes dit han ikke vil
Mest leste artikler
Jan Ketil ARnulf om politisk maktpornografi: Hvorfor lærer vi aldri av skandalene?
Magne Lerø: Økokrim etterforsker Mona Juul og Terje Rød-Larsen for korrupsjon fører neppe fram
Advokater advarer: KI skaper utfordringer i varslingssaker
MDG støtter ny finansieringsmodell for sykehus: Regjeringen overkjørt igjen
Terje Tvedt om norsk utenrikspolitikk: En kritisk gjennomgang av institusjonell arkitektur