ledelse

I «Power of sharing» ligger det en felles enighet om at vår kombinerte kompetanse er større enn summen av delene, noe vi etterlever både internt og med våre kunder og partnere, skriver Nana Stojanovic.

Fra slagord til handling: Tre råd for å skape god delingskultur

Å skape en kultur der medarbeidere vil dele, gjøre hverandre bedre og bidra til organisasjonens felles beste, er ikke gjort over natten. Her er Nana Stojanovics beste råd.

Publisert Sist oppdatert

Nana Stojanovic er employer branding manager i Sopria Steria.

SYNSPUNKT. Jeg har lært meg et nytt ord det siste året. Ordet ble kåret til årets ord i 2020 av det danske språkrådet. Samfundssind. Det kan sammenlignes litt med den norske dugnaden. En slags kollektiv forståelse av at her trenger vi at alle bidrar, og at det vinner alle på. Dette var kanskje det mest effektive verktøyet vi hadde i 2020-2021.

I Sopra Steria har vi et eget tilsvarende begrep: «Power of sharing». I «Power of sharing» ligger det en felles enighet om at vår kombinerte kompetanse er større enn summen av delene, noe vi etterlever både internt og med våre kunder og partnere.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS