I transformasjonsledelse er målet at ledelsen sammen med medarbeiderne klarer å omforme selve ideen om hva virksomheten er og skal være, skriver artikkelforfatterne.

Foto
iStock/CathyKeifer

5 råd til ledere som vil forme fremtiden

De fleste av oss har de siste to årene levd med mye digitalt arbeid. Men det vi har vært igjennom er ikke det samme som digitalisering eller digital transformasjon, skriver Skjølsvik og Solheim.

For å lese alle artiklene på dagensperspektiv.no må du være abonnent.

Komplett første mnd
Fornyer på fullpris (225-)
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Papirutgaven
  • Fornyer på fullpris (225,-)
1
Bestill
Komplett 6 mnd
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhetsstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Papiravisen
1350
Bestill
50%: Komplett 12 mnd
50% rabatt første år!
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhetsstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Papiravisen
1325
Bestill
Digitalt første mnd
Fornyer på fullpris (195,-)
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Fornyer på fullpris (195,-)
1
Bestill
Digitalt 6 mnd
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhetsstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
1175
Bestill
50%: Digitalt 12 mnd
50% rabatt første år!
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
1125
Bestill

Finn ledige stillinger på lederjobb.no