Arbeidsliv

Illustrasjonsfoto.

Innvandrerne sto for et av seks årsverk innen omsorg

Innvandrere sto for over 17 prosent av de 142.000 avtalte årsverkene i de kommunale omsorgstjenestene i 2017.

Publisert Sist oppdatert

Åtte år tidligere var tilsvarende andel 11 prosent.

I åtteårsperioden fram til 2017 har antallet innvandrerårsverk økt med 11 000, noe som tilsvarer en økning på 80 prosent, viser tall fra Statistisk sentralbyrå.

Sysselsatte fra resten av befolkningen har også hatt en økning i perioden, men ikke like sterk. For denne gruppen har antall årsverk økt med 8300 til 117.200, noe som utgjør en økning på 8 prosent.

Økningen i antall avtalte årsverk har variert de siste årene, men det som har vært en tydelig tendens, er at innvandrere har stått for den største andelen av denne nettoøkningen. Dette var særlig tydelig fra 2012 til 2013 da samlet antall årsverk økte med 1451, der innvandrerne sto for 1406 eller 97 prosent av de ekstra årsverkene.

I tidsseriens siste år er forholdet litt annerledes. Fra 2016 til 2017 økte antall årsverk med 4 990, og av disse sto innvandrerne kun for 1 750 eller omtrent en tredjedel.

Mange fra Asia

Innvandrerne som jobber i omsorgstjenestene kommer fra mange ulike land. Alle gruppene som vises i figur 3 har hatt en økning i antall avtalte årsverk. Andelen fra de ulike områdene har derimot utviklet seg ulikt i perioden siden 2009.

Personer fra Afrika og EU-land i Øst-Europa har stått for en økende andel av årsverkene, mens de med bakgrunn fra Norden har tydelig nedgang i andelen. Personer med bakgrunn fra Asia er en stor gruppe og sto for en tredjedel av de avtalte innvandrerårsverkene i 2017. Denne gruppens andel har vært relativt konstant i hele denne perioden.

Innvandrere som er ansatt innenfor de kommunale omsorgstjenestene, hadde bakgrunn fra over 160 ulike land. Fordelt etter enkeltland utgjorde personer med landbakgrunn fra Filippinene størst andel av innvandrerårsverkene i 2017, med litt over 3400 årsverk. Dette er 2,5 ganger flere årsverk enn nummer to, som var Polen.

Ansatte med bakgrunn fra de store nordiske landene Sverige, Danmark og Finland står for betydelig mindre andeler og befinner seg henholdsvis som nummer 5, 19 og 20.

Innvandrerandelen målt på avtalte årsverk innen kommunale omsorgstjenester i 2017 var 1 av 6 eller 17 prosent i for landet samlet sett. Dette varierer mye mellom ulike deler av landet. For 2017 målt på fylkesnivå, var andelen størst i Oslo med 44 prosent og minst i Nord-Trøndelag med 8 prosent.

Powered by Labrador CMS