Kan en ansatt kreve å ikke jobbe overtid på grunn av helsen?

Spørsmål: Vi har en ansatt på avdelingen som nylig er kommet tilbake etter lang tids sykemelding. Han sier nå at legen hans sier han ikke lenger kan jobbe overtid.

Vi er en liten avdeling med få ansatte og stor arbeidsbyrde. Hvis den ene ikke kan jobbe overtid vil da belastningen bli stor på de andre. Kan han virkelig kreve dette?

Svar: Det juridiske utgangspunktet må her tas i arbeidsmiljøloven § 10-6 (10). Bestemmelsen sier at«Arbeidstaker har rett til å bli fritatt fra å utføre arbeid utover avtalt arbeidstid når vedkommende av helsemessige eller vektige sosiale grunner ber om det…»