Kunstig intelligens-toget går nå

– Måten vi alltid har gjort ting på er hverken rask nok eller nøyaktig nok. Og hvis vi ikke er rask og nøyaktig nok, er vi heller ikke fleksible, og da klarer vi ikke å håndtere de mange eksterne utfordringene vi står overfor i dagens arbeids- og næringsliv, sier kvantitativ psykolog og forsker på kunstig intelligens, Nigel Guenole ved Goldsmiths University of London.

Forrige uke (fredag 15. mars 2019) gjestet han HR Norges teknologikonferanse på Fornebu utenfor Oslo. Under et foredrag fortalte han hvordan utviklingen av kunstig intelligens (AI) allerede har gjort store innhugg i hvordan store internasjonale bedrifter bedriver sitt HR-arbeid.

– Kunstig intelligens har kommet langt, kanskje lengre enn folk flest tror, forteller Guenole.