Arbeidsliv
Initiativtaker i arbeidet om å skape en heltidskultur har vært Fredrikstads rådmann Nina Tangnæs Grønvold.
Camilla Skjær Brugrand.
«Preker» om heltid for å skape kultur- og holdningsendring
Fredrikstad har, som mange andre kommuner, utfordringer med mye deltidsarbeid i helse- og omsorgssektoren. For å komme til roten av problemet, får nå alle de 4000 helsearbeiderne mulighet til å heve stemmen i debatten.
I arbeidet med heltid har det i mange år foregått nasjonale prosesser. Fagbevegelsen, KS, Spekter, Stortinget og departementer har lenge jobbet nasjonalt med å løse heltidsutfordringen.
Nå har Fredrikstad kommune sett seg lei av å vente på nasjonale grep og gjennombrudd, og har valgt å ta saken i egne hender. De opprettet for to år siden Team heltid– en gruppe med prosessledere og tillitsvalgte som koordinerer arbeidet med deltidsproblematikken.
Ved hjelp av såkalte «prekesjapper», en arena hvor, medarbeidere, tillitsvalgte og ledere sitter på hver sin stol i en ring og drøfter sine tanker, bekymringer og ønsker med hverandre, skal de sammen komme frem til tiltak for konkret innføring av flere hele stillinger i helsesektoren.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP