Arbeidsliv

Initiativtaker i arbeidet om å skape en heltidskultur har vært Fredrikstads rådmann Nina Tangnæs Grønvold.

«Preker» om heltid for å skape kultur- og holdningsendring

Fredrikstad har, som mange andre kommuner, utfordringer med mye deltidsarbeid i helse- og omsorgssektoren. For å komme til roten av problemet, får nå alle de 4000 helsearbeiderne mulighet til å heve stemmen i debatten.

Publisert Sist oppdatert

I arbeidet med heltid har det i mange år foregått nasjonale prosesser. Fagbevegelsen, KS, Spekter, Stortinget og departementer har lenge jobbet nasjonalt med å løse heltidsutfordringen.

Nå har Fredrikstad kommune sett seg lei av å vente på nasjonale grep og gjennombrudd, og har valgt å ta saken i egne hender. De opprettet for to år siden Team heltid– en gruppe med prosessledere og tillitsvalgte som koordinerer arbeidet med deltidsproblematikken.

Ved hjelp av såkalte «prekesjapper», en arena hvor, medarbeidere, tillitsvalgte og ledere sitter på hver sin stol i en ring og drøfter sine tanker, bekymringer og ønsker med hverandre, skal de sammen komme frem til tiltak for konkret innføring av flere hele stillinger i helsesektoren.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS