2020 ble bedre enn ventet for arbeidsinkludering

– I lys av pandemien er dette svært oppløftende tall. Koronakrisen og de påfølgende restriksjonene påvirket både oppfølgingen og muligheten for å formidle kandidater i arbeid, og folk måtte være i et tiltak lenger. Det medførte at litt færre fikk et tilbud, men andelen som fikk jobb er på samme nivå som i 2019, sier direktør Kenneth Stein i Arbeid & Inkludering i NHO.

Han legger til at om forholdene legger til rette for det, er deres erfaring at næringslivet er åpne for å ansette personer som har slitt i arbeidslivet.

– Erfaringer har vist at disse ofte er svært lojale og stabile medarbeidere, sier Stien.