Kan vi som arbeidsgiver permittere ansatte som en følge av koronaviruset?

Spørsmål: Kan vi som arbeidsgiver permittere ansatte som en følge av koronaviruset?

Svar: Adgangen til å permittere ansatte vil enten være regulert i den tariffavtalen som eventuelt gjelder i deres virksomhet (bl.a. hovedavtalen LO-NHO), ellers har arbeidsgiver også en ulovfestet permitteringsadgang. Vilkårene for permittering kan åpne for at ansatte etter en nærmere vurdering kan permitteres som følge av koronaviruset.

I vurderingen av om man har adgang til å permittere, må man se hen til hvilke konsekvenser koronaviruset får for bedriften. Dersom arbeidsgiver – i en forbigående periode – ikke kan sysselsette sine ansatte på en måte som er økonomisk forsvarlig, kan dette åpne for permitteringsadgang.