Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS, her under årets lønnsoppgjør i kommunesektoren i april. 

Foto
Terje Pedersen / NTB
 
 

 

Dobbelt koronatillegg til ansatte i kommunene

Publisert: 20. desember 2021 kl 14.34
Oppdatert: 20. desember 2021 kl 14.51

Ifølge KS åpner avtalen for å bruke merarbeid og overtid i større grad, slik at kommunene kan mobilisere arbeidskraft. Avtalen innebærer også at arbeidsgiver kan pålegge ansatte mer overtid.

– Ansatte og ledere i kommunene og fylkeskommunene har gjort, og gjør, en formidabel innsats under koronapandemien. Dessverre ser det ut til å bli behov for ekstraordinær innsats også i tiden som kommer. KS er glad for at partene har lyktes med å bli enige om en veldig god avtale, sier KS’ arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø.

Avtalen er inngått mellom KS og forbundene i LO, Unio, YS og Akademikerne.

Norsk Sykepleierforbund var innledningsvis de eneste som ikke hadde sluttet seg til avtalen, men i en epost ved 14.30-tiden opplyser KS at også de ble med på overtid. Avtalen gjelder fra 20. desember 2021 og ut april 2022.

Leder i Fagforbundet, Mette Nord, sier bakgrunnen for den nye avtalen er den nye runden med nedstenging.

– Dette ønsket ingen. Folk har allerede stått på lenge og gitt masse over lang tid. Jeg kan ikke si noe annet enn at her gjelder det å bite tennene sammen og stå igjennom nok en stri tørn, sier hun i en pressemelding.

Annonse

Finn ledige stillinger på lederjobb.no