Ledelse
SKEPSIS: Mange ledere er skeptiske til om personer med psykiske helseproblemer vil passe inn på deres arbeidsplass.
dragana991/iStock
– Arbeid og psykiske lidelser bør inn i læreplanen i lederutdanningene
Ledere er skeptiske til jobbsøkere med psykiske lidelser, men erfaring demper skepsisen. – Det bør skje noe med opplæringen av framtidens ledere, mener forsker Tonje Fyhn.
Ledere og ansatte i norske virksomheter er skeptiske til om personer med psykiske lidelser vil passe inn på deres arbeidsplass. Det går fram av en fersk doktorgradsavhandling som tar for seg barrierer og muligheter for økt arbeidsdeltakelse blant personer med psykisk sykdom.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Sveinung Rotevatn blir daglig leder i Bellona – går av som Venstre-nestleder
Kompetansekrisen: Et regnestykke som ikke går opp
Helsemyndigheter: Å merke ultraprosessert mat vil øke forvirringen
Regjeringen om Temu-toll: Gjør løpende vurderinger
Halverte sykefraværet med verktøy
Mest leste artikler
Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i NSF varsler flere søksmål for overtidsbetaling til deltidsansatte sykepleiere
Lise Lyngsnes Randeberg: Unge arbeidstakere i advokatbransjen jobber ulovlig mye
Iteras erfaringer med kriseledelse under Ukraina-krigen
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?
Høyres forslag om å avvikle fylkeskommunene: En ny retning for Norge