Har en innleid ansatt rett på fast jobb?

­Spørsmål: Vår bedrift har avtale med en fagforening om tidsbegrenset innleie. Jeg sliter med å forstå regelen i arbeidsmiljøloven § 14-12 fjerde ledd.

Har den innleide etter denne krav på fast ansettelse etter reglene i arbeidsmiljøloven § 14-9 sjuende ledd?

Svar: Etter arbeidsmiljøloven § 14-12 første ledd kan det gjøres innleie av ansatt i samme utstrekning som midlertidige ansettelser etter § 14-9 annet ledd.