Holdninger og kunnskapsmangel holder funksjonshemmede utenfor arbeidslivet

­− Det er sammensatt hvorfor personer med funksjonsnedsettelse ikke kommer i arbeid, men ofte handler det om en eller to hovedutfordringer, mener generalsekretær i Funksjonshemmedes fellesorganisasjon (FFO), Lilly Ann Elvestad. Hennes medlemmer er blant dem som står aller lengst fra arbeidslivet, selv om mange av dem gjerne vil jobbe.

− For det første vet vi at aktive arbeidssøkere med fullført utdanning kan oppleve barrierer knyttet til diskriminering og holdninger. I tillegg møter mange vegring og lav kunnskap hos arbeidsgivere om tilrettelegging i arbeidssituasjonen.

− For det andre vet vi også at personer som trenger et oppfølgingsløp fra NAV for å komme i arbeid – enten det innebærer helseoppfølging, å gjennomføre utdanning eller andre kompetansetiltak eller arbeidstrening – ikke får den avklaringen eller oppfølgingen de trenger.