Arbeidsliv
En grunnleggende forutsetning er at alle arbeidstakere har rett til personvern når de er på jobb. Det gjelder både hjemme og i virksomhetens lokaler, understreker Datatilsynet. Foto: doble-d / iStock Photos
Hvilke regler gjelder for overvåking av ansatte?
Det er ikke fritt fram for sjefen å ta i bruk kontrolltiltak som overvåker de ansatte. Verken på kontoret eller i hjemmet ditt, sier Datatilsynet.
En grunnleggende forutsetning er nemlig at alle arbeidstakere har rett til personvern når de er på jobb. Det gjelder både hjemme og i virksomhetens lokaler. Det er derfor ikke fritt fram for sjefen å ta i bruk kontrolltiltak som overvåker de ansatte, poengterer tilsynet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Anthropic går på børs – hva så?
Undersøkelse: Vi opplever stadig oftere at eldre kolleger diskrimineres
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk
Ingvald Thuen: Når bilen blir en sikkerhetsrisiko og etterretningssensor
Direktørveldet i NHO: Én av fem ansatte har direktørtittel