Arbeidsliv

Kan jeg dele opp den ekstra ferieuken jeg får når jeg fyller 60 år?

Juristene svarer.

Publisert Sist oppdatert

­Spørsmål: Jeg fylte 60 år i desember fjor, og jeg planlegger nå hvordan jeg skal bruke den ekstra ferieuken min.

Jeg vet at jeg i utgangspunktet kan bestemme selv når jeg vil ta ut ferien, men kan jeg også dele den opp?

Svar: Det er helt riktig at du får krav på en ekstra ferieuke når du fyller 60 år, dette følger direkte av ferieloven § 5 (2).

Her heter det at arbeidstakeren har krav på 6 ekstra virkedager ferie. Det bemerkes for ordens skyld at du også har krav på en forhøyet feriepengesats i henhold til ferieloven § 10 (3).

Videre heter det i andre punktum at arbeidstakeren har rett til å dele ferien, men her det er viktig å merke seg at du ikke kan oppnå mer ekstraferie enn én normal arbeidsuke uavhengig av hvordan du deler opp ferien.

Dette betyr at dersom du velger å dele ekstraferien, kan du bare kreve å få fri så mange arbeidsdager som du normalt har i løpet av en uke.

Om ekstraferien for eksempel deles opp i to perioder, kan du ikke kreve å avvikle tre virkedagers ferie i begge periodene, men du må nøye deg med å avvikle det antall arbeidsdager som til sammen normalt utgjør én arbeidsuke for deg.

Du har riktignok ikke opplyst hva som utgjør én arbeidsuke for deg, men for vanlig heltidsansatte er det fem arbeidsdager, og følgelig har man fem ekstra feriedager dersom du velger å dele ferien.

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!


Powered by Labrador CMS