Arbeidsliv
Både jobb-pc og jobb-mobil brukes til private formål av norske arbeidstakere. Og det etterlater omfattende digitale spor som lett kan samles inn – av arbeidsgiveren. Illustrasjonsfoto: NicoelNinõ /iStock Photos
Store kunnskapshull om digital overvåking
Datatilsynet vil ikke mistenkeliggjøre arbeidsgivere, men er tydelig på at eksisterende programvare for overvåking i realiteten kan registrere alt om arbeidstakeres liv. – Det kan være problematisk, mener Magnus Mühlbradt.
Det finnes for tiden lite forskning og fakta om digital overvåking av arbeidstakere i norsk arbeidsliv. Formålet med rapporten var derfor å få mer innsikt, men undersøkelsen hadde også en mer praktisk vri.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Fristelsen til å stadig skylde på andre
Ekspert frykter Ukrainas skjebne: – Bør gå kaldt nedover ryggen på europeerne
Ny AUF-leder vil ha unge i arbeid: – Trenger mer cash
Det maskiner ikke kan gjøre
Arbeidsmiljøloven står i veien for fremtidens arbeidsliv
Mest leste artikler
Høyesterett strammer inn: Flere kan få krav på overtidsbetaling
Vegard Einan: Tariffavtaler svekker bedriftenes konkurransekraft
NHO-direktør: Tariffavtaler får bedrifter til å unngå organisering
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?
Sonja Horn og Stig L. Bech om psykisk helse på jobb: Tillit og fellesskap må komme først