Foto

− Hovedproblemet er rett og slett at terskelen for å gi noen en sjanse, er altfor høy, sier Jørund Rytman i SMB Norge. (Foto: SMB Norge)

Jakten på arbeidskraften

− Terskelen for å ansette folk med «hull i CV-en» er altfor høy

For å lese alle artiklene på dagensperspektiv.no må du være abonnent.

Digitalt første mnd
Fornyer på fullpris (155,-)
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les alle artiklene på reiseliv1.no
  • Les alle artiklene på matogmarked.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Fornyer på fullpris (155,-)
1
Bestill
Digitalt 12 mnd
50% rabatt første år!
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les alle artiklene på reiseliv1.no
  • Les alle artiklene på matogmarked.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
925
Bestill
Komplett første mnd
Fornyer på fullpris (205-)
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les alle artiklene på reiseliv1.no
  • Les alle artiklene på matogmarked.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Papirutgaven hver fredag (48 utgivelser per år)
  • Fornyer på fullpris (205,-)
1
Bestill
Komplett 12 mnd
50% rabatt første år!
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les alle artiklene på reiseliv1.no
  • Les alle artiklene på matogmarked.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhetsstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Papiravisen hver fredag (48 utgivelser per år)
1225
Bestill

Finn ledige stillinger på lederjobb.no