Arbeidsliv
Dersom man ikke har 'en ledende eller særlig uavhengig stilling', har man krav på minst 40 % overtidsbetaling.
iStock/Morsa Images
Arbeidsmiljølovens regler om overtidsgodtgjørelse er ufravikelige
Kan overtid avspaseres og ikke utbetales? Juristene svarer.
Spørsmål: Jeg er med på å starte opp en bedrift, der det vil være behov for at de ansatte jobber overtid fra tid til annen, avhengig av hvilke prosjekter vi har inne. Vi jobber nå med å utarbeide arbeidskontrakter, og jeg lurer på om vi kan avtale at opparbeidet overtid skal avspaseres istedenfor å utbetales?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Julegave til ansatte: Treffer du – eller bommer du?
Listhaug kan lykkes som statsminister
Har regnet på hva tiden vi bruker i møter koster det norske arbeidslivet
HMS-rapporten er levert. Hva nå?
Ikke en rettsstat verdig: Krever at regjeringen snur om kutt til rettshjelp
Mest leste artikler
Spania innfører sykmelding ved overgangsalder fra desember
Bjørn Solend om hvordan KI endrer arbeidsmarkedet: Slik holder du kompetansen relevant
Filmskaper Deeyah Khan møtte nynazister og jihadister med verdighet. Hun mener arbeidslivet er viktig for å motvirke polarisering
Sidsel Winther Storaas om kommunesvikt og ansvarsfraskrivelse: Når systemet svikter innbyggerne
Regjeringen vil kutte rettshjelp med 32 prosent - en alvorlig svekkelse, mener professor