Arbeidsliv
Arbeidsgivere vil ha noen som kan gjøre jobben, men de vil også ha et teammedlem som får dem til å føle seg komfortable.
jacoblund/iStock
Disse kandidatene blir ansatt etter jobbintervjuet
Du tror kanskje at ferdigheter, erfaring og CV er alt som skal til for å sikre drømmejobben. Rekrutteringsprosessen er nok dessverre mer subjektiv enn du tror.
I et innlegg på CNBC.com skriver karriereekspert og grunnlegger av Workhap, Sho Dewan, om hvem som egentlig lander jobben etter jobbintervjuet.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Sveinung Rotevatn blir daglig leder i Bellona – går av som Venstre-nestleder
Kompetansekrisen: Et regnestykke som ikke går opp
Helsemyndigheter: Å merke ultraprosessert mat vil øke forvirringen
Regjeringen om Temu-toll: Gjør løpende vurderinger
Halverte sykefraværet med verktøy
Mest leste artikler
Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i NSF varsler flere søksmål for overtidsbetaling til deltidsansatte sykepleiere
Hvordan Hemsedal kommune halverte sykefraværet med STAMIs verktøy
Lise Lyngsnes Randeberg: Unge arbeidstakere i advokatbransjen jobber ulovlig mye
Iteras erfaringer med kriseledelse under Ukraina-krigen
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?