Arbeidsliv

Arbeidsgivere vil ha noen som kan gjøre jobben, men de vil også ha et teammedlem som får dem til å føle seg komfortable.

Disse kandidatene blir ansatt etter jobbintervjuet

­Du tror kanskje at ferdigheter, erfaring og CV er alt som skal til for å sikre drømmejobben. Rekrutteringsprosessen er nok dessverre mer subjektiv enn du tror.

Publisert Sist oppdatert

I et innlegg på CNBC.com skriver karriereekspert og grunnlegger av Workhap, Sho Dewan, om hvem som egentlig lander jobben etter jobbintervjuet.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS