Arbeidsliv

Den ansatte har uttrykt at overtidsarbeid ikke vil være forenlig med hans helsesituasjon.

Kan vi pålegge arbeidstakere å jobbe overtid?

Juristene svarer.

Kvale Advokatfirma Kvale Advokatfirma
Publisert

Spørsmål: Jeg er leder av en HR-avdeling, og lurer på hvilke rettigheter ansatte har til å bli fritatt for overtid? Vi har en ansatt som har jobbet i vår virksomhet i 20 år. Han har de siste to årene vært plaget av sykdom etter en kreftdiagnose.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

arbeidsliv
Powered by Labrador CMS