Arbeidsliv
Vedkommende begynte hos oss for fem år siden, og har de siste ti månedene vært sykemeldt og helt fraværende fra arbeid.
AaronAmat/iStock
Kan vi si opp en ansatt på grunn av langvarig sykefravær?
Juristene svarer.
Spørsmål: Hei, vi har problemer med en ansatt. Vedkommende begynte hos oss for fem år siden, og har de siste ti månedene vært sykemeldt og helt fraværende fra arbeid.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Frp nest størst blant LO-medlemmer – har aldri vært større i fagbevegelsen
– Viser at Europa tar ansvar for egen sikkerhet
EU-enighet om milliardlån til Ukraina
Bør vi kutte ut begrepet «demokrati»?
Sveinung Rotevatn blir daglig leder i Bellona – går av som Venstre-nestleder
Mest leste artikler
Hvordan Hemsedal kommune halverte sykefraværet med STAMIs verktøy
Lise Lyngsnes Randeberg: Unge arbeidstakere i advokatbransjen jobber ulovlig mye
Iteras erfaringer med kriseledelse under Ukraina-krigen
Høyres forslag om å avvikle fylkeskommunene: En ny retning for Norge
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?