Arbeidsliv Illustrasjonsfoto. Rob Daly/iStock Må vi lage en ny arbeidsavtale når ansatte får nye oppgaver? Juristene svarer. Kvale Advokatfirma Kvale Advokatfirma Publisert 17.03.2023 - 07:04 Sist oppdatert 17.03.2023 - 08:04 Annonse Spørsmål: Vi har noen ansatte hos oss som skal få endret arbeidsavtalen på grunn av endrede og utvidede oppgaver, men ikke nye stillinger som sådan. For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Dagens Perspektiv Nett og papir 3 mnd 99,- 750,- KJØP Dagens Perspektiv Nett og papir 12 mnd 2835,- KJØP Dagens Perspektiv Nett 1 mnd 1,- 205,- KJØP Dagens Perspektiv Nett 12 mnd 2400,- KJØP Allerede abonnent? Logg inn her Se flere abonnement arbeidsliv
Sveinung Rotevatn blir daglig leder i Bellona – går av som Venstre-nestleder 18. desember 2025 - 11:41
Lise Lyngsnes Randeberg: Unge arbeidstakere i advokatbransjen jobber ulovlig mye 15. desember 2025 - 09:49
Nylige artikler
Sveinung Rotevatn blir daglig leder i Bellona – går av som Venstre-nestleder
Kompetansekrisen: Et regnestykke som ikke går opp
Helsemyndigheter: Å merke ultraprosessert mat vil øke forvirringen
Regjeringen om Temu-toll: Gjør løpende vurderinger
Halverte sykefraværet med verktøy
Mest leste artikler
Hvordan Hemsedal kommune halverte sykefraværet med STAMIs verktøy
Lise Lyngsnes Randeberg: Unge arbeidstakere i advokatbransjen jobber ulovlig mye
Iteras erfaringer med kriseledelse under Ukraina-krigen
Høyres forslag om å avvikle fylkeskommunene: En ny retning for Norge
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?