Seks tips til ledere som strever med å lykkes med psykososialt arbeidsmiljø

En ny kartlegging fra SINTEF har sett på virksomheters arbeid med sitt psykososiale arbeidsmiljø.

Studien viser at den viktigste forutsetningen for godt arbeid med psykososialt arbeidsmiljø, er å bedre virksomheters forståelse av hva psykososialt arbeidsmiljø er. Studien viser at denne forståelsen er forskjellig, og hos noen veldig begrenset, skriver forsker Sylvi Thun og seniorforsker Marte Pettersen Buvik i en kronikk på Gemini.

«Sier jeg psykososialt til gutta eller damene ute i produksjonen, vil 60 prosent ikke forstå begrepet», sier en leder vi intervjuet.